拓展训练起源于“第二次世界大战”，如今又被称为“自我突破人格培训”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

2010年6月18日，公司组织了为期三天的东黄山野外拓展训练。这次训练，大家共同克服了一个又一个的困难，加深了对彼此的了解。从“破冰之旅”到“毕业网”、“钻电墙”等项目，无不体现了彼此之间的团队精神和整体意识。

当然，在完成项目初期也暴露了很多弱点，刚开始时许多人盲从、无措，忽略团队力量，在还没有明确行动目的、没有制定可行的实施方案的情况下，就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，浪费大量精力。然而，随着一个个项目的展开，越来越多的人意识到了集体的力量。首先选出团队“指挥者”，继而进行合理的规划并进行讨论，利用团队的力量来发现问题、解决问题，最终少走了不少弯路，越来越快地完成了协助项目。

一个优秀的团队首先必须要有明确的目标，同时有具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识的决策者，才能够在团队面对各种困难和挑战时更好地激发团队的凝聚力、战斗力。

此次拓展训练给了全公司同仁一次终身难忘的经历、一笔难能可贵的精神财富，许多事表面上看起来很难，但是只要去做就会成功。